Einde inhoudsopgave
Richtlijn 2000/43/EG houdende toepassing van het beginsel van gelijke behandeling van personen ongeacht ras of etnische afstamming
Artikel 11 Sociale dialoog
Geldend
Geldend vanaf 19-07-2000
- Redactionele toelichting
Dit artikel is gecorrigeerd via een rectificatie (PbEG 2000, L 199).
- Bronpublicatie:
29-06-2000, PbEG 2000, L 180 (uitgifte: 19-07-2000, regelingnummer: 2000/43/EG)
- Inwerkingtreding
19-07-2000
- Bronpublicatie inwerkingtreding:
29-06-2000, PbEG 2000, L 180 (uitgifte: 19-07-2000, regelingnummer: 2000/43/EG)
- Vakgebied(en)
EU-recht / Algemeen
1.
Overeenkomstig hun nationale tradities en praktijken nemen de lidstaten passende maatregelen om te bevorderen dat werkgevers en werknemers via de sociale dialoog gelijke behandeling aanmoedigen, onder meer door toe te zien op de praktijk op het werk, door collectieve overeenkomsten, gedragscodes, onderzoek of de uitwisseling van ervaringen en goede praktijken.
2.
Voorzover zulks aansluit bij hun nationale tradities en praktijken, moedigen de lidstaten werkgevers en werknemers met inachtneming van hun autonomie aan om op het gepaste niveau overeenkomsten te sluiten die antidiscriminatieregels behelzen op de in artikel 3 genoemde gebieden die binnen de werkingssfeer van collectieve onderhandelingen vallen. Deze overeenkomsten moeten voldoen aan de minimumvereisten van deze richtlijn en aan de nationale uitvoeringsmaatregelen.