FED 1997/527:Als werknemer vrijheid van komen en gaan heeft, kan er toch sprake zijn van dienstbetrekking

FED 1997/527

Als werknemer vrijheid van komen en gaan heeft, kan er toch sprake zijn van dienstbetrekking

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Als werknemer vrijheid van komen en gaan heeft, kan er toch sprake zijn van dienstbetrekking

Samenvatting

Ook als de werknemers volkomen vrijheid van komen en gaan hebben, kan er sprake zijn van een dienstbetrekking, met name als het niet gaat om slechts incidenteel en gedurende zeer korte tijd te verrichten arbeid.

Uitspraak

Het geschil betrof de naheffingsaanslag loonbelasting/premie volksverzekeringen over het tijdvak 1 januari 1992 tot en met 31 december 1992.

VASTSTAAT:

1.1 Belanghebbende exploiteert een fruitteeltbedrijf, met name gericht op de produktie van appels.

1.2.1 Op 19 augustus 1993 is bij belanghebbende een controle loonbelasting ingesteld ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.