FED 1996/10

Belanghebbende organiseert busreizen naar vakantiebestemmingen. De bussen zijn voorzien van een bar, bestaande uit een koelkast, plateau en warmwatervoorziening. Chauffeurs kunnen de bar gebruiken voor het aan de passagiers verkopen van warme en koude dranken. Het resultaat van de baromzet is voor hun rekening en risico. Hoge Raad: de omstandigheden van het geval laten geen andere gevolgtrekking toe dan dat het door de werknemers met de verkoop van consumpties behaalde voordelige verschil door de werkgever is verstrekt als beloning voor door hen uit hoofde van hun dienstbetrekking verrichte werkzaamheden en mitsdien moet worden aangemerkt als loon uit dienstbetrekking. Aan het vorenoverwogene doet niet af dat de werkgever niet zelf betalingen aan de werknemers verricht, en voor de inhouding van loonbelasting de omvang van die voordelen zal moeten ontlenen aan door de werknemers te verstrekken gegevens. De werknemers zijn tot die gegevensverstrekking jegens de werkgever gehouden nu zulks naar de eisen van redelijkheid en billijkheid uit de dienstbetrekking en de daarmee samenhangende verplichting van de werkgever tot inhouding van loonbelasting voortvloeit.