FED 1996/1013

Een arbeidsbeloning kan voor toepassing van het verdrag met Duitsland ook 'van' een Duitse werkgever worden ontvangen indien deze 'namens' deze werkgever wordt betaald. De omstandigheid dat de Duitse werkgever bijdraagt in de kosten van een door de Nederlandse werkgever ter beschikking gestelde auto, is niet beslissend bij de beoordeling of de auto mede namens de Duitse werkgever ter beschikking is gesteld. Evenmin is hierbij beslissend dat de arbeidsovereenkomst met de Duitse werkgever niet voorziet in een terbeschikkingstelling van de auto.