Prg. 2017/168:Zowel werkgever als werknemer verzoeken niet gezamenlijk, maar wel gelijktijdig om ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Welk verzoek wordt als eerste worden behandeld?

Prg. 2017/168

Zowel werkgever als werknemer verzoeken niet gezamenlijk, maar wel gelijktijdig om ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Welk verzoek wordt als eerste worden behandeld?

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Arbeidsrecht. Werkgever en werknemer verzoeken niet gezamenlijk, maar wel gelijktijdig ontbinding. Wordt het verzoek van werkgever onvoorwaardelijk toegewezen?

Nee. Ontbindingsverzoek van werkgever wordt aangemerkt als voorwaardelijk en heeft alleen werking als werknemer zijn verzoek intrekt, dan wel als het dienstverband op verzoek van werknemer in hoger beroep wordt hersteld.

Samenvatting

Werkgever verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Op dezelfde dag verzoekt werknemer eveneens ontbinding van de arbeidsovereenkomst. De verzoeken worden gelijktijdig behandeld en beslist.

De kantonrechter biedt werknemer de mogelijkheid om het verzoek in te trekken. Dit betekent dat het verzoek van werkgever als voorwaardelijk heeft te gelden, ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.