RAR 2017/98
Goed werkgeverschap. Heeft een werkgever het recht namens werknemers op te treden tegen een publicatie?
HR 31-03-2017, ECLI:NL:HR:2017:569
- Instantie
Hoge Raad
- Datum
31 maart 2017
- Magistraten
Mrs. F.B. Bakels, A.H.T. Heisterkamp, G. Snijders, C.E. du Perron, M.J. Kroeze
- Zaaknummer
16/02639
- Conclusie
A-G mr. R.H. de Bock
- Folio weergave
- Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
- JCDI
JCDI:ADS926419:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Europees arbeidsrecht
Arbeidsrecht / Algemeen
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2017:569, Uitspraak, Hoge Raad, 31‑03‑2017
ECLI:NL:PHR:2017:19, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 13‑01‑2017
Beroepschrift, Hoge Raad, 03‑05‑2016
- Wetingang
Art. 7:611 BW; art. 8, 10 EVRM
Essentie
Goed werkgeverschap. Privacy werknemer.
Heeft een werkgever het recht namens werknemers op te treden tegen een publicatie?
Samenvatting
De Stichting Restschuld Eerlijk Delen (RED) is een stichting die zich ten doel stelt op te komen voor mensen die door toedoen van hun bank in de problemen zijn geraakt. Op 15 maart 2015 is in opdracht van RED een geschreven boek "De Verpanding" aan de pers gepresenteerd en daarna verspreid. In het boek wordt een verhaal van twee ondernemers beschreven, waarbij de afdeling Bijzonder Beheer van Rabobank misbruik van pandrecht zou hebben gemaakt en onethisch gedrag zou hebben ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.