NJ 2010, 256:Beginsel van non discriminatie op grond van leeftijd. Nationale wettelijke ontslagregeling die tijdvakken van arbeid die werknemer vóór bereiken van leeftijd van 25 jaar heeft vervuld niet in aanmerking neemt bij berekening van opzegtermijn. Rol van nationale rechter.

NJ 2010, 256

Beginsel van non discriminatie op grond van leeftijd. Nationale wettelijke ontslagregeling die tijdvakken van arbeid die werknemer vóór bereiken van leeftijd van 25 jaar heeft vervuld niet in aanmerking neemt bij berekening van opzegtermijn. Rol van nationale rechter.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Verzoek om een prejudiciële beslissing door het Landesarbeitsgericht Düsseldorf ingediend bij beslissing van 21 november 2007.

Beginsel van non discriminatie op grond van leeftijd. Nationale wettelijke ontslagregeling die tijdvakken van arbeid die werknemer vóór bereiken van leeftijd van 25 jaar heeft vervuld niet in aanmerking neemt bij berekening van opzegtermijn. Rol van nationale rechter.

Samenvatting

Het recht van de Unie, en in het bijzonder het beginsel van non discriminatie op grond van leeftijd, zoals geconcretiseerd door richtlijn 2000/78/EG van de Raad van 27 november 2000 tot instelling van een algemeen kader voor gelijke behandeling in arbeid en ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.