NJB 2017/855:In een kritisch boek over de afdelingen Bijzonder Beheer van Rabobank worden de namen genoemd van (oud-)medewerkers. De Rabobank acht dat onrechtmatig. Hoge Raad: 1. Procesbevoegdheid werkgever. Een werkgever is bevoegd een vordering als de onderhavige in te stellen, zowel uit hoofde van het belang dat hij zelf heeft bij de bescherming van zijn werknemers, als ter bescherming van die werknemers, mede op grond van goed werkgeverschap. 2. Onrechtmatige publicatie. De omstandigheden dat het boek gebruik maakt van een bepaalde verteltechniek, dat het een bijdrage levert aan een publiek debat en dat geen ernstige gevolgen voor de (oud-)medewerkers waren te verwachten, vormen geen toereikende motivering voor het oordeel van het hof dat de inbreuk op de persoonlijke levenssfeer van de (oud-)medewerkers gerechtvaardigd is

NJB 2017/855

In een kritisch boek over de afdelingen Bijzonder Beheer van Rabobank worden de namen genoemd van (oud-)medewerkers. De Rabobank acht dat onrechtmatig. Hoge Raad: 1. Procesbevoegdheid werkgever. Een werkgever is bevoegd een vordering als de onderhavige in te stellen, zowel uit hoofde van het belang dat hij zelf heeft bij de bescherming van zijn werknemers, als ter bescherming van die werknemers, mede op grond van goed werkgeverschap. 2. Onrechtmatige publicatie. De omstandigheden dat het boek gebruik maakt van een bepaalde verteltechniek, dat het een bijdrage levert aan een publiek debat en dat geen ernstige gevolgen voor de (oud-)medewerkers waren te verwachten, vormen geen toereikende motivering voor het oordeel van het hof dat de inbreuk op de persoonlijke levenssfeer van de (oud-)medewerkers gerechtvaardigd is

Documentgegevens:

HR 31-03-2017, ECLI:NL:HR:2017:569

Instantie: Hoge Raad (Civiele kamer)
Datum: 31 maart 2017
Magistraten: Mrs. F.B. Bakels, A.H.T. Heisterkamp, G. Snijders, C.E. du Perron, M.J. Kroeze
Zaaknummer: 16/02639
Folio weergave: Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
Vakgebied(en): Internationaal publiekrecht / Mensenrechten
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Internationaal belastingrecht / Algemeen
Verbintenissenrecht / Aansprakelijkheid
Verbintenissenrecht / Algemeen
Verbintenissenrecht / Onrechtmatige daad
Brondocumenten: ECLI:NL:HR:2017:569, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 31‑03‑2017
ECLI:NL:PHR:2017:19, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 13‑01‑2017
Beroepschrift, Hoge Raad, 03‑05‑2016
Wetingang: (art. 8, 10 EVRM; art. 6:162, 7:611 BW)

Essentie

In een kritisch boek over de afdelingen Bijzonder Beheer van Rabobank worden de namen genoemd van (oud-)medewerkers. De Rabobank acht dat onrechtmatig. Hoge Raad: 1. Procesbevoegdheid werkgever. Een werkgever is bevoegd een vordering als de onderhavige in te stellen, zowel uit hoofde van het belang dat hij zelf heeft bij de bescherming van zijn werknemers, als ter bescherming van die werknemers, mede op grond van goed werkgeverschap. 2. Onrechtmatige publicatie. De omstandigheden dat het boek gebruik maakt van een bepaalde verteltechniek, dat het een bijdrage levert aan een publiek debat en dat geen ernstige gevolgen voor de (oud-)medewerkers waren ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.