RvdW 2023/460
Medeplegen diefstal van schapen uit weide (art. 311 lid 1 Sr), medeplegen witwassen van schapen (art. 420bis lid 1 sub a Sr), voorhanden hebben van vuurwapen en munitie (art. 26 lid 1 WWM) en hennepteelt (art. 3 onder B Opiumwet). Niet beslist op beroep van raadsman van verdachte op overschrijding redelijke termijn in eerste aanleg. Gelet op wat raadsman heeft aangevoerd over overschrijding van redelijke termijn in eerste aanleg, had hof hierover gemotiveerde beslissing moeten nemen. Omdat zo’n beslissing in uitspraak van hof ontbreekt, is middel terecht voorgesteld. HR doet zaak zelf af door aan te nemen dat in e.a. redelijke termijn is overschreden en opgelegde gevangenisstraf van 19 maanden (mede gelet op overschrijding van redelijke termijn in cassatie) met 1 maand te verminderen.
HR 04-04-2023, ECLI:NL:HR:2023:464
- Instantie
Hoge Raad (Strafkamer)
- Datum
4 april 2023
- Magistraten
Mrs. V. van den Brink, Y. Buruma, C. Caminada
- Zaaknummer
20/04378
- Conclusie
A-G mr. T.N.B.M. Spronken
- Folio weergave
- Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
- Vakgebied(en)
Bijzonder strafrecht / Opiumwet
Materieel strafrecht / Delicten Wetboek van Strafrecht
Bijzonder strafrecht / Wapens en munitie
Strafprocesrecht / Terechtzitting en beslissingsmodel
Materieel strafrecht / Algemeen
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2023:464, Uitspraak, Hoge Raad (Strafkamer), 04‑04‑2023
ECLI:NL:PHR:2023:183, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 14‑02‑2023
Essentie
Medeplegen diefstal van schapen uit weide (art. 311 lid 1 Sr), medeplegen witwassen van schapen (art. 420bis lid 1 sub a Sr), voorhanden hebben van vuurwapen en munitie (art. 26 lid 1 WWM) en hennepteelt (art. 3 onder B Opiumwet). Niet beslist op beroep van raadsman van verdachte op overschrijding redelijke termijn in eerste aanleg. Gelet op wat raadsman heeft aangevoerd over overschrijding van redelijke termijn in eerste aanleg, had hof hierover gemotiveerde beslissing moeten nemen. Omdat zo’n beslissing in uitspraak van hof ontbreekt, is middel terecht voorgesteld. HR doet zaak ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.