RAR 2016/40
Uitleg cao. Overgang van personeel. Moet het bedrijf dat een object verwerft werknemers een arbeidsovereenkomst aanbieden, als de cao op het moment van contractswisseling niet meer op het bedrijf van toepassing is?
HR 18-12-2015, ECLI:NL:HR:2015:3634 (Thesaiveerasingam/Balans Schoonmaak- en bedrijfsdiensten)
- Instantie
Hoge Raad
- Datum
18 december 2015
- Magistraten
Mrs. E.J. Numann, A.H.T. Heisterkamp, G. Snijders, G. de Groot, T.H. Tanja-van den Broek
- Zaaknummer
14/03882
- Conclusie
A-G mr. M.H. Wissink
- Roepnaam
Thesaiveerasingam/Balans Schoonmaak- en bedrijfsdiensten
- Folio weergave
- Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
- JCDI
JCDI:ADS922868:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Arbeidsrecht / Collectief arbeidsrecht
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2015:3634, Uitspraak, Hoge Raad, 18‑12‑2015
ECLI:NL:PHR:2015:2086, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 09‑10‑2015
Beroepschrift, Hoge Raad, 22‑07‑2014
- Wetingang
Art. 38 Cao Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf
Essentie
Uitleg cao. Gebondenheid aan cao. Overgang van personeel.
Moet het bedrijf dat een object verwerft werknemers een arbeidsovereenkomst aanbieden, als de cao op het moment van contractswisseling niet meer op het bedrijf van toepassing is?
Samenvatting
Vanaf 2004 verrichten werknemers schoonmaakwerkzaamheden op basis van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met CLS. Zij zijn beiden werkzaam in de functie van interieurverzorger en zijn tot 1 januari 2014 als zodanig tewerkgesteld op de bedrijfslocatie van Den Helder Airport (DHA). Op 1 januari 2014 wordt het schoonmaakproject DHA gegund aan Balans. Balans is tot 1 januari 2014 lid geweest van ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.