JAR 2016/205
Hoogte billijke vergoeding ontslag op staande voet mede bepaald ahv gevolgen ontslag.
Rb. Noord-Holland 28-07-2016, ECLI:NL:RBNHO:2016:6519
- Instantie
Rechtbank Noord-Holland
- Datum
28 juli 2016
- Magistraten
Mr. P.J. Jansen
- Zaaknummer
5153628 AO VERZ 16-35
- Vakgebied(en)
Civiel recht algemeen (V)
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBNHO:2016:6519, Uitspraak, Rechtbank Noord-Holland, 28‑07‑2016
- Wetingang
Art. 7:677, 7:681 lid 1 sub a, 7:671, 7:671b lid 8 sub c BW
Essentie
Werknemer is laatstelijk als teamleidster in dienst van Stichting Woonvoorzieningen Lichamelijk Gehandicapten Noord-Holland Midden (hierna: SWLG). Er ontstaat kritiek op haar functioneren en er wordt meermaals met haar gesproken. Ook wordt haar een geanonimiseerde evaluatie van collega’s met klachten over haar functioneren overhandigd. Dan valt werknemer uit wegens ziekte. Op een zeker moment betreedt werknemer iets na middernacht een vestiging van SWLG en verstuurt vijf e-mails over cliënten van SWGL naar haar privé e-mailadres. De dag erna wordt zij op staande voet ontslagen wegens schending van het geheimhoudings- en privacybeleid. In deze procedure verzoekt werknemer een verklaring voor recht ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.