Prg. 2016/147
Onrechtmatig handelen UWV jegens werkgever door onjuiste toepassing ontslagbesluit. Vordering tot schadevergoeding toegewezen.
- Instantie
Hof Amsterdam
- Datum
19 april 2016
- Magistraten
Mrs. R.J.M. Smit, C.M. Aarts, R.J.F. Thiessen
- Zaaknummer
200.174.108/01
- Folio weergave
- Vakgebied(en)
Onbekend (V)
Verbintenissenrecht / Aansprakelijkheid
Verbintenissenrecht / Onrechtmatige daad
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:GHAMS:2016:1553, Uitspraak, Hof Amsterdam, 19‑04‑2016
- Wetingang
Art. 6:162 BW; art.6 (oud) BBA
Essentie
Arbeidsrecht. Is UWV aansprakelijk voor schade werkgever wegens onjuist toepassen van Ontslagbesluit?
Ja. Werkgever die vergunning vraagt, is direct belanghebbende en kan aanspraak maken op schadevergoeding, indien toestemming ten onrechte wordt geweigerd.
Samenvatting
Ten onrechte weigert het UWV toestemming aan werkgever om arbeidsovereenkomsten op te zeggen. De schade van werkgever bedraagt ongeveer € 180.000. Werkgever vordert schadevergoeding van het UWV. Volgens het UWV strekt de geschonden norm niet tot bescherming van de vermogensrechtelijke positie van werkgever. De rechtbank wijst de vordering af. Werkgever tekent beroep aan.
Volgens het hof strekt het BBA ter bescherming van de ...