Einde inhoudsopgave
RvdW 2016/1012
Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Verlenging van aanvankelijk voor één jaar gesloten arbeidsovereenkomst. Is verlengd voor één jaar of voor onbepaalde tijd? Eis in cao van schriftelijke vorm voor aangaan verlenging voor één jaar.
HR 30-09-2016, ECLI:NL:HR:2016:2224
- Instantie
Hoge Raad (Civiele kamer)
- Datum
30 september 2016
- Magistraten
Mrs. E.J. Numann, C.A. Streefkerk, G. de Groot, M.V. Polak, C.E. du Perron
- Zaaknummer
15/03031
- Conclusie
A-G mr. R.H. de Bock
- Folio weergave
- Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
- Vakgebied(en)
Civiel recht algemeen (V)
Arbeidsrecht (V)
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2016:2224, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 30‑09‑2016
ECLI:NL:PHR:2016:912, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 24‑06‑2016
Essentie
Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Verlenging van aanvankelijk voor één jaar gesloten arbeidsovereenkomst. Is verlengd voor één jaar of voor onbepaalde tijd? Eis in cao van schriftelijke vorm voor aangaan verlenging voor één jaar.
Partij(en)
[Eiseres], eiseres tot cassatie, adv.: mr. K. Teuben,
tegen
[Verweerder], verweerder in cassatie, adv.: mr. R.A.A. Duk.
Conclusie
Conclusie A-G mr. R.H. de Bock:
1. Feiten
1.1
In cassatie kan van de volgende feiten worden uitgegaan.1.
1.2
[Verweerder] is op 1 november 2010 op basis van een schriftelijke arbeidsovereenkomst voor de tijd van twaalf maanden in dienst getreden van [eiseres] in ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.