TRA 2013/94
De vierde arbeidsovereenkomst voor ‘bepaalde tijd’
Hof 's-Hertogenbosch 30-07-2013, ECLI:NL:GHSHE:2013:3442, m.nt. C.J. Frikkee
- Instantie
Hof 's-Hertogenbosch
- Datum
30 juli 2013
- Zaaknummer
HD 200.112.938/01
- Noot
C.J. Frikkee
- JCDI
JCDI:ADS253108:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
- Brondocumenten
ECLI:NL:GHSHE:2013:3442, Uitspraak, Hof 's-Hertogenbosch, 30‑07‑2013
ECLI:NL:GHSHE:2012:4831, Uitspraak, Hof 's-Hertogenbosch, 06‑11‑2012
- Wetingang
Essentie
De vierde arbeidsovereenkomst voor ‘bepaalde tijd’.
Uitspraak
Feiten
Na drie aaneengesloten arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd komen partijen een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd overeen. Deze vierde arbeidsovereenkomst gaat direct aansluitend aan de drie arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd in. In de arbeidsovereenkomst staat dat partijen aanvullende afspraken hebben gemaakt over de duur en beëindiging van de arbeidsovereenkomst, en wordt verwezen naar de tussen partijen gesloten vaststellingsovereenkomst.
In de vaststellingsovereenkomst is bepaald dat de tussen partijen bestaande arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden wordt beëindigd met ingang van 1 januari 2012 en is de navolgende passage daarin opgenomen: “Partijen zijn overeengekomen dat ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.