Einde inhoudsopgave
Besluit aftrek premie en belastbaarheid uitkeringen Duitse, Belgische en Luxemburgse sociale zekerheid
4.3 Duitse Pflegeversicherung
Geldend
Geldend vanaf 08-04-2014. Let op: treedt met terugwerkende kracht in werking vanaf 01-01-2013
- Bronpublicatie:
24-03-2014, Stcrt. 2014, 9763 (uitgifte: 07-04-2014, regelingnummer: DGB 2014/144M)
- Inwerkingtreding
08-04-2014, terugwerkend tot: 01-01-2013
- Bronpublicatie inwerkingtreding:
24-03-2014, Stcrt. 2014, 9763 (uitgifte: 07-04-2014, regelingnummer: DGB 2014/144M)
- Vakgebied(en)
Loonbelasting (V)
Loonbelasting / Loon
Premieheffing (V)
De Duitse Pflegeversicherung is een wettelijke verzekering die een aanspraak geeft op zorg voor mensen die een geestelijke of lichamelijke ziekte of handicap hebben die langdurig van aard is. De premie is afhankelijk van het inkomen en werknemers en werkgevers betalen ieder de helft. De Pflegeversicherung wijkt af van de Zvw, waardoor de door de werkgever betaalde premie niet onder de uitzonderingsbepaling van artikel 11d van de Wet LB valt en derhalve wel tot het fiscale loon behoort.