RAR 2017/50
Overheidsaansprakelijkheid. Aan de hand van welke maatstaf dient het causale verband tussen een onrechtmatig besluit van het UWV en de geleden schade te worden beoordeeld?
HR 06-01-2017, ECLI:NL:HR:2017:18
- Instantie
Hoge Raad
- Datum
6 januari 2017
- Magistraten
Mrs. F.B. Bakels, C.A. Streefkerk, G. Snijders, M.V. Polak, C.E. du Perron
- Zaaknummer
15/02804
- Conclusie
A-G mr. G.R.B. van Peursem
- Folio weergave
- Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
- JCDI
JCDI:ADS925780:1
- Vakgebied(en)
Bestuursrecht algemeen / Overheid en privaatrecht
Verbintenissenrecht / Onrechtmatige daad
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2017:18, Uitspraak, Hoge Raad, 06‑01‑2017
ECLI:NL:PHR:2016:1310, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 21‑10‑2016
Beroepschrift, Hoge Raad, 03‑06‑2015
- Wetingang
Art. 6:162 BW
Essentie
Overheidsaansprakelijkheid. Onrechtmatige overheidsdaad. Toestemming UWV. Causaal verband.
Is het UWV aansprakelijk voor een ten onrechte verleende ontslagvergunning? Aan de hand van welke maatstaf dient het causale verband tussen een onrechtmatig besluit van het UWV en de geleden schade te worden beoordeeld?
Samenvatting
Werknemer is in 1990 in dienst getreden van werkgever, die een drukkerij exploiteert. Werkgever heeft het UWV toestemming verzocht om de arbeidsovereenkomst op te zeggen. Werkgever stelt dat werknemer de unieke functie R-300 drukker vervult en dat deze functie is komen te vervallen. Werknemer brengt ertegenin dat hij, net als een groot aantal van zijn collega's, ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.