JOR 2018/215
Beloningsbeleid, vertrekvergoeding
HR 01-06-2018, ECLI:NL:HR:2018:818
- Instantie
Hoge Raad
- Datum
1 juni 2018
- Magistraten
Mrs. C.A. Streefkerk, M.V. Polak, T.H. Tanja-van den Broek, C.E. du Perron en M.J. Kroeze
- Zaaknummer
17/01238
- Vakgebied(en)
Ondernemingsrecht (V)
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2018:818, Uitspraak, Hoge Raad, 01‑06‑2018
ECLI:NL:PHR:2018:154, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 23‑02‑2018
Beroepschrift, Hoge Raad, 12‑02‑2017
- Wetingang
Art. 1:116, 1:125 Wft
Essentie
Artikel 1:125 lid 2 Wft is niet van openbare orde
Samenvatting
X (verweerder) is vanaf 1994 in dienst geweest van Rabobank (eiseres), laatstelijk als directeur, tevens statutair bestuurder. In verband met een fusie moest X vertrekken en is een afvloeiingsregeling overeengekomen. Rabobank stelt zich, voor het eerst bij pleidooi in appel, op het standpunt dat die regeling in strijd is met artikel 1:121 lid 1 Wft dat een maximum stelt aan ontslagvergoedingen. Het hof heeft dit verweer met toepassing van de twee-conclusieregel buiten behandeling gelaten. Rabobank stelt zich op het standpunt dat het hier gaat ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.