NJB 2018/1371
Ontbinding arbeidsovereenkomst. Disfunctioneren. Passeren bewijsaanbod. Een arbeidsovereenkomst met een arts-microbioloog wordt ontbonden wegens disfunctioneren (onvoldoende samenwerking). Hoge Raad: In ontbindingsprocedures als de onderhavige zijn de wettelijke bewijsregels van overeenkomstige toepassing. Van de toepasselijkheid van de wettelijke bewijsregels moet worden onderscheiden de vraag of sprake is van disfunctioneren. Het hof heeft nagelaten in te gaan op het door de arts-microbioloog gedane bewijsaanbod
- Instantie
Hoge Raad (Civiele kamer)
- Datum
29 juni 2018
- Magistraten
Mrs. E.J. Numann, G. Snijders, M.V. Polak, C.E. du Perron, M.J. Kroeze
- Zaaknummer
17/04022
- Folio weergave
- Vakgebied(en)
Burgerlijk procesrecht / Bewijs
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2018:1045, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 29‑06‑2018
ECLI:NL:PHR:2018:398, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 06‑04‑2018
Beroepschrift, Hoge Raad, 28‑08‑2017
- Wetingang
(art. 7:669 lid 3 onder d BW; art. 166 lid 1 Rv)
Essentie
Ontbinding arbeidsovereenkomst. Disfunctioneren. Passeren bewijsaanbod. Een arbeidsovereenkomst met een arts-microbioloog wordt ontbonden wegens disfunctioneren (onvoldoende samenwerking). Hoge Raad: In ontbindingsprocedures als de onderhavige zijn de wettelijke bewijsregels van overeenkomstige toepassing. Van de toepasselijkheid van de wettelijke bewijsregels moet worden onderscheiden de vraag of sprake is van disfunctioneren. Het hof heeft nagelaten in te gaan op het door de arts-microbioloog gedane bewijsaanbod
Partij(en)
A, adv. mr. R.A.A. Duk, vs. de Stichting Certe Laboratorium Voor Infectieziekten, adv. mr. M.A.J.G. Janssen.
Uitspraak
Feiten en procesverloop
A is geboren in 1958. In 1992 is zij als arts-microbioloog in dienst getreden bij de ...