NJ 2009, 286
Verzoek om een prejudiciële beslissing, ingediend door het Landesarbeitsgericht Düsseldorf bij beslissing van 10 augustus 2007 Overgang van ondernemingen. Behoud van rechten van werknemers. Begrip 'overgang'. Overdracht krachtens overeenkomst van een onderdeel van vestiging aan andere onderneming. Als organisatorische eenheid blijven bestaan na overdracht.
HvJ EG 12-02-2009, ECLI:EU:C:2009:85, m.nt. M.R. Mok
- Instantie
Hof van Justitie van de Europese Gemeenschappen
- Datum
12 februari 2009
- Magistraten
K. Lenaerts, T. von Danwitz, R. Silva de Lapuerta, G. Arestis, J. Malenovský
- Zaaknummer
C-466/07
- Conclusie
A-G P. Mengozzi
- Noot
M.R. Mok
- LJN
BH3637
- JCDI
JCDI:ADS154670:1
- Vakgebied(en)
Onbekend (V)
EU-recht (V)
- Brondocumenten
ECLI:EU:C:2009:85, Uitspraak, Hof van Justitie van de Europese Gemeenschappen, 12‑02‑2009
ECLI:EU:C:2008:614, Conclusie, Hof van Justitie van de Europese Gemeenschappen, 06‑11‑2008
Essentie
Verzoek om een prejudiciële beslissing, ingediend door het Landesarbeitsgericht Düsseldorf bij beslissing van 10 augustus 2007
Overgang van ondernemingen. Behoud van rechten van werknemers. Begrip 'overgang'. Overdracht krachtens overeenkomst van een onderdeel van vestiging aan andere onderneming. Als organisatorische eenheid blijven bestaan na overdracht.
Samenvatting
Artikel 1, lid 1, sub a en b, van richtlijn 2001/23/EG van de Raad inzake de onderlinge aanpassing van de wetgevingen der lidstaten betreffende het behoud van de rechten van de werknemers bij overgang van ondernemingen, vestigingen of onderdelen van ondernemingen of vestigingen, dient aldus te worden uitgelegd dat deze richtlijn ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.