RAR 2017/138:Ontslag op g-grond. Is bij de beantwoording van de vraag of sprake is van een voldragen g-grond, van belang aan wie de verstoorde arbeidsverhouding te wijten is?

RAR 2017/138

Ontslag op g-grond. Is bij de beantwoording van de vraag of sprake is van een voldragen g-grond, van belang aan wie de verstoorde arbeidsverhouding te wijten is?

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Ontbinding arbeidsovereenkomst. Ontslag op g-grond.

Is bij de beantwoording van de vraag of sprake is van een voldragen g-grond, van belang aan wie de verstoorde arbeidsverhouding te wijten is?

Samenvatting

Werknemer is op 10 februari 2010 bij werkgever in dienst getreden. Begin 2016 is naar aanleiding van een brief van werknemer aan werkgever over de hoogte van het haar toekomende loon een conflict tussen partijen ontstaan. Werknemer ontving daarop op 15 februari 2016 een schriftelijke waarschuwing omdat zij zich negatief zou hebben uitgelaten over de organisatie en over de directeur van werkgever. Deze waarschuwing is in een gesprek ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.