JWB 2008/340
Matigingsbevoegdheid loonvordering, geen vernietiging opzegging, derogerende werking redelijkheid en billijkheid
HR 11-07-2008, ECLI:NL:HR:2008:BD2408 (Peters/Fianed)
- Instantie
Hoge Raad (Civiele kamer)
- Datum
11 juli 2008
- Zaaknummer
C07/051HR
- LJN
BD2408
- Roepnaam
Peters/Fianed
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Algemeen
Verbintenissenrecht / Overeenkomst
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:PHR:2008:BD2408, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 11‑07‑2008
ECLI:NL:HR:2008:BD2408, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 11‑07‑2008
Beroepschrift, Hoge Raad, 31‑01‑2007
- Wetingang
Art. 7:680a BW; art. 7:685 BW; art. 6:248 BW
Essentie
Matigingsbevoegdheid loonvordering, geen vernietiging opzegging, derogerende werking redelijkheid en billijkheid
Samenvatting
Casus
Werknemer is met ingang van 1 maart 2002 in dienst getreden van Fianed. Vanaf 1 september 2002 heeft Fianed geen loon meer betaald. Eind september hebben partijen gesproken over een beëindiging van de arbeidsrelatie. Bij beschikking van 4 februari 2004 wordt de arbeidsovereenkomst tussen werknemer en werkgever ontbonden per 11 februari 2004.
Werknemer start vervolgens een loonvorderingsprocedure. Het hof heeft, anders dan de kantonrechter, geoordeeld dat niet is komen vast te staan dat de arbeidsovereenkomst per 1 september 2002 in onderling overleg is beëindigd, zodat eiser ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.