162 De werknemer

De werknemer kan belanghebbende zijn bij een toekomstige procedure tussen zijn werkgever en een derde als de uitkomst van deze procedure gevolgen kan hebben voor de arbeidsrechtelijke positie van de betreffende werknemer. Een oud voorbeeld betreft een door het hof Amsterdam besliste zaak, waarin een zieke werknemer een voorlopig getuigenverhoor verzocht.1 De werknemer had vernomen dat het bedrijf waar hij werkte was overgegaan op een derde en hij wilde weten of deze derde zich jegens zijn werkgever had verplicht tot indienstneming van het personeel.2 Het hof overweegt dat overeenkomsten weliswaar alleen van kracht zijn tussen handelende personen, maar dat zulks niet uitsluit dat een persoon aan een tussen derden gesloten overeenkomst aanspraken kan ontlenen die hij in rechte geldend kan maken. Het is dan van belang de inhoud van de overeenkomst te kennen.