JAR 2017/111:Beroep op Overbruggingsregeling transitievergoeding voor kleine werkgevers naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar.

JAR 2017/111

Beroep op Overbruggingsregeling transitievergoeding voor kleine werkgevers naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Ferro Informatie Systemen B.V. (FIS) heeft voor werkneemster in juli 2015 een ontslagvergunning aangevraagd vanwege bedrijfseconomische redenen, waarbij zij een verklaring heeft aangevraagd tot toepassing van de ‘Overbruggingsregeling transitievergoeding voor kleine werkgevers’ (Overbruggingsregeling). De ontslagvergunning wordt verleend, de verklaring tot toepassing van de Overbruggingsregeling niet, omdat het netto resultaat in het derde boekjaar voorafgaand aan het jaar waarin de arbeidsovereenkomst behoort te eindigen (2012) niet lager dan 0 is, zoals wel wordt vereist. FIS zegt de arbeidsovereenkomst met werkneemster vervolgens op met gebruikmaking van een lange opzegtermijn, waarmee de einddatum ligt in het daaropvolgende kalenderjaar (2016). FIS betaalt werkneemster ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.