JWB 2008/399
Arbeidsrecht; kennelijk onredelijk ontslag; outplacement
HR 03-10-2008, ECLI:NL:HR:2008:BD3941
- Instantie
Hoge Raad (Civiele kamer)
- Datum
3 oktober 2008
- Zaaknummer
C07/062HR
- LJN
BD3941
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:PHR:2008:BD3941, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 03‑10‑2008
ECLI:NL:HR:2008:BD3941, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 03‑10‑2008
- Wetingang
Art. 7:681 BW
Essentie
Arbeidsrecht; kennelijk onredelijk ontslag; outplacement
Samenvatting
Casus
Verweerder in cassatie trad in 1970 in dienst bij eiseres tot cassatie als chauffeur. Verweerder werd arbeidsongeschikt op 15 december 2003. Per 1 november 2004 is hij weer arbeidsgeschikt verklaard. Op verzoek van eiseres verleende het Centrum voor Werk en Inkomen (CWI) op 18 juni 2004 toestemming tot opzegging van de arbeidsverhouding. Hieraan lagen economische motieven ten grondslag: er was sprake van verval van arbeidsplaatsen, terwijl bij eiseres geen chauffeurs in dienst blijven. Eiseres heeft vervolgens de arbeidsovereenkomst met verweerder, met inachtneming van de tussen partijen geldende opzegtermijn, per 1 november 2004 ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.