RvdW 2023/759:Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet. Heeft werkgever voldaan aan mededelingseis (art. 7:677 lid 1 BW)? Betekenis van deugdelijk onderzoek naar gedragingen van werknemer.

RvdW 2023/759

Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet. Heeft werkgever voldaan aan mededelingseis (art. 7:677 lid 1 BW)? Betekenis van deugdelijk onderzoek naar gedragingen van werknemer.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet. Heeft werkgever voldaan aan mededelingseis (art. 7:677 lid 1 BW)? Betekenis van deugdelijk onderzoek naar gedragingen van werknemer.

Partij(en)

HOGE RAAD DER NEDERLANDEN

CIVIELE KAMER

Nummer 22/01726

Datum 30 juni 2023

BESCHIKKING

In de zaak van

VCKG HOLDING B.V.,

gevestigd te Amsterdam,

VERZOEKSTER tot cassatie,

hierna: VCKG,

advocaten: S.F. Sagel en I.L.N. Timp,

tegen

[de werknemer],

wonende te [woonplaats], Cyprus,

VERWEERDER in cassatie,

hierna: [de werknemer],

advocaat: N.T. Dempsey.

Conclusie

Conclusie A-G mr. B.J. Drijber:

1. Inleiding en samenvatting

1.1

VCKG is een wereldwijd opererend handelshuis dat ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.