JAR 2017/300
Werknemer zegt op en krijgt vervolgens nog aanzegvergoeding.
Rb. Limburg 23-10-2017, ECLI:NL:RBLIM:2017:10269
- Instantie
Rechtbank Limburg
- Datum
23 oktober 2017
- Magistraten
Mr. A.H.M.J.F. Piëtte
- Zaaknummer
6195481/AZ/17-160 23102017
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht (V)
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBLIM:2017:10269, Uitspraak, Rechtbank Limburg, 23‑10‑2017
- Wetingang
Art. 7:668 BW
Essentie
Werknemer was – totdat hij zelf zijn arbeidsovereenkomst opzegde – in dienst bij Novoterm. Werknemer had een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd die is omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. In de arbeidsovereenkomst is een aanzegbepaling in de zin van art. 7:668 lid 1 sub a en b BW opgenomen. Werknemer vordert de aanzegvergoeding.
De kantonrechter:
Vast staat dat, hoewel te laat, mondeling is aangezegd dat de arbeidsovereenkomst verlengd zou worden. Aan de mondelinge aanzegging van 10 mei 2017 komt echter geen betekenis toe, nu de wetgever uitdrukkelijk verlangt dat de aanzegging schriftelijk gebeurt.
Als schriftelijke aanzegging ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.