NJ 2019/323:Arbeidsrecht. Wwz. Vermindering arbeidsduur na blijvende gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid; gedeeltelijke transitievergoeding bij, door omstandigheden gedwongen, substantiële en structurele vermindering van de arbeidstijd?

NJ 2019/323

Arbeidsrecht. Wwz. Vermindering arbeidsduur na blijvende gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid; gedeeltelijke transitievergoeding bij, door omstandigheden gedwongen, substantiële en structurele vermindering van de arbeidstijd?

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Arbeidsrecht. Wwz. Vermindering arbeidsduur na blijvende gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid; gedeeltelijke transitievergoeding bij, door omstandigheden gedwongen, substantiële en structurele vermindering van de arbeidstijd?

Samenvatting

Het hof kon oordelen dat partijen, hoewel zij volgens de door hen jegens elkaar afgelegde verklaringen de bestaande arbeidsovereenkomst hebben beëindigd en een nieuwe arbeidsovereenkomst zijn aangegaan, in feite slechts hebben bedoeld de bestaande arbeidsovereenkomst aan te passen aan de gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid van de werknemer. Dit oordeel heeft het hof gegrond op hetgeen partijen bij het afleggen van hun verklaringen in feite voor ogen heeft gestaan.

De wettelijke regeling van de arbeidsovereenkomst voorziet niet in ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.