NJ 2018/258
Vrij verrichten van diensten. Beginselen van gelijke behandeling en non-discriminatie. Transparantieverplichting. Werkingssfeer van deze verplichting. Nationale collectieve arbeidsovereenkomsten. Stelsel voor sociale bescherming dat het algemene stelsel aanvult. Aanwijzing door de sociale partners van een verzekeringsorgaan dat belast is met het beheer van dit stelsel. Ministerieel besluit waarbij dit stelsel verbindend wordt verklaard voor alle werknemers en werkgevers van de betreffende bedrijfstak. Beperking van de werking van een prejudiciële beslissing van het Hof van Justitie in de tijd.
- Instantie
Hof van Justitie van de Europese Unie
- Datum
17 december 2015
- Magistraten
T. von Danwitz, D. Šváby, A. Rosas, E. Juhász, C. Vajda
- Zaaknummer
C-25/14
C-26/14
- Conclusie
A-G N. Jääskinen
- Noot
B. Barentsen
- Roepnaam
UNIS
- Folio weergave
- JCDI
JCDI:ADS124528:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Europees arbeidsrecht
- Brondocumenten
ECLI:EU:C:2015:821, Uitspraak, Hof van Justitie van de Europese Unie, 17‑12‑2015
ECLI:EU:C:2015:191, Conclusie, Hof van Justitie van de Europese Unie (Advocaat-Generaal), 19‑03‑2015
- Wetingang
Art. 56 VWEU
Essentie
Twee verzoeken om een prejudiciële beslissing ingediend door de Conseil d’État (Frankrijk) bij beslissingen van 30 december 2013.
Vrij verrichten van diensten. Beginselen van gelijke behandeling en non-discriminatie. Transparantieverplichting. Werkingssfeer van deze verplichting. Nationale collectieve arbeidsovereenkomsten. Stelsel voor sociale bescherming dat het algemene stelsel aanvult. Aanwijzing door de sociale partners van een verzekeringsorgaan dat belast is met het beheer van dit stelsel. Ministerieel besluit waarbij dit stelsel verbindend wordt verklaard voor alle werknemers en werkgevers van de betreffende bedrijfstak. Beperking van de werking van een prejudiciële beslissing van het Hof van Justitie in de tijd.
Samenvatting
De ...