NJF 2014/294
Opdracht. Tussentijdse opzegging. Werknemer. Overeenkomst voor bepaalde tijd is tussentijds opzegbaar. Opdrachtnemer (interim-manager) is werknemer in de zin van BBA.
Rb. Gelderland 05-02-2014, ECLI:NL:RBGEL:2014:2676
- Instantie
Rechtbank Gelderland
- Datum
5 februari 2014
- Magistraten
Mr. M.P.C.J. van Bavel
- Zaaknummer
C/05/246706 / HA ZA 13-469
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Sociale zekerheid algemeen / Bijzondere onderwerpen
Verbintenissenrecht / Algemeen
Verbintenissenrecht / Overeenkomst
Arbeidsrecht / Bijzondere onderwerpen arbeidsrecht
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBGEL:2014:2676, Uitspraak, Rechtbank Gelderland, 05‑02‑2014
- Wetingang
Art. 7:408, 7:411 BW; art. 1, 6, 9 BBA
Essentie
Opdracht. Tussentijdse opzegging. Werknemer. Overeenkomst voor bepaalde tijd is tussentijds opzegbaar. Opdrachtnemer (interim-manager) is werknemer in de zin van BBA.
Samenvatting
Opdrachtnemer aanvaardt opdracht van twee gelieerde rechtspersonen om gedurende vijf dagen per week de bedrijfsvoering te verzorgen. De verlengde overeenkomst wordt tussentijds door de opdrachtgever opgezegd. De opdrachtnemer heeft onvoldoende gesteld om aan te nemen dat partijen tussentijdse opzegging hebben uitgesloten. Wel is de opzegging nietig, omdat de opdrachtnemer in de gegeven omstandigheden een werknemer is in de zin van het BBA en geen toestemming van het UWV is verkregen. Met name is niet komen vast te ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.