RvdW 2016/919:Pensioenrecht. Opzegging door werkgever van uitvoeringsovereenkomst met pensioenuitvoerder van ondernemingspensioenfonds (‘de-risken’); aan inhoud van uitvoeringsovereenkomst gestelde eisen; art. 23 PW en art. 25 lid 1 aanhef en onder h PW inzake voorwaarden voor beëindiging. Uitleg uitvoeringsovereenkomst; Haviltexmaatstaf. Opzegbaarheid uitvoeringsovereenkomst; maatstaf; opzegging zonder betaling van een (schade)vergoeding?

RvdW 2016/919

Pensioenrecht. Opzegging door werkgever van uitvoeringsovereenkomst met pensioenuitvoerder van ondernemingspensioenfonds (‘de-risken’); aan inhoud van uitvoeringsovereenkomst gestelde eisen; art. 23 PW en art. 25 lid 1 aanhef en onder h PW inzake voorwaarden voor beëindiging. Uitleg uitvoeringsovereenkomst; Haviltexmaatstaf. Opzegbaarheid uitvoeringsovereenkomst; maatstaf; opzegging zonder betaling van een (schade)vergoeding?

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Pensioenrecht. Opzegging door werkgever van uitvoeringsovereenkomst met pensioenuitvoerder van ondernemingspensioenfonds (‘de-risken’); aan inhoud van uitvoeringsovereenkomst gestelde eisen; art. 23 PW en art. 25 lid 1 aanhef en onder h PW inzake voorwaarden voor beëindiging. Uitleg uitvoeringsovereenkomst; Haviltexmaatstaf. Opzegbaarheid uitvoeringsovereenkomst; maatstaf; opzegging zonder betaling van een (schade)vergoeding?

Volgens art. 23 lid 1 PW dient een werkgever omtrent de uitvoering van pensioenovereenkomsten een uitvoeringsovereenkomst te hebben met de betrokken pensioenuitvoerder. Werkgever en pensioenuitvoerder zijn “in principe vrij ten aanzien van de afspraken die zij in de uitvoeringsovereenkomst op willen nemen” behoudens voor zover bij ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.