RAV 2017/34:Onrechtmatige overheidsdaad. Geldt voor de vaststelling van het causaal verband tussen een onrechtmatig besluit (hier: een ontslagvergunning) en de schade als bedoeld in art. 6:162 lid 1 BW, de – bestuursrechtelijke – maatstaf of door het bestuursorgaan ten tijde van het nemen van dat besluit een rechtmatig besluit ‘zou hebben kunnen worden genomen’ dat naar aard en omvang eenzelfde schade tot gevolg zou hebben gehad?

RAV 2017/34

Onrechtmatige overheidsdaad. Geldt voor de vaststelling van het causaal verband tussen een onrechtmatig besluit (hier: een ontslagvergunning) en de schade als bedoeld in art. 6:162 lid 1 BW, de – bestuursrechtelijke – maatstaf of door het bestuursorgaan ten tijde van het nemen van dat besluit een rechtmatig besluit ‘zou hebben kunnen worden genomen’ dat naar aard en omvang eenzelfde schade tot gevolg zou hebben gehad?

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Onrechtmatige overheidsdaad.

Geldt voor de vaststelling van het causaal verband tussen een onrechtmatig besluit (hier: een ontslagvergunning) en de schade als bedoeld in art. 6:162 lid 1 BW, de – bestuursrechtelijke – maatstaf of door het bestuursorgaan ten tijde van het nemen van dat besluit een rechtmatig besluit ‘zou hebben kunnen worden genomen’ dat naar aard en omvang eenzelfde schade tot gevolg zou hebben gehad?

Samenvatting

Een oud-werknemer is op 1 augustus 1990 in dienst getreden van een drukkerij. In juni 2009 vraagt zijn werkgever het UWV toestemming de arbeidsovereenkomst met hem en vier collega’s op te zeggen ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.