RAR 2018/6:Wijziging pensioenregeling. Wanneer kan ervan uit worden gegaan dat de werknemer welbewust heeft ingestemd met een wijziging van de pensioenregeling?

RAR 2018/6

Wijziging pensioenregeling. Wanneer kan ervan uit worden gegaan dat de werknemer welbewust heeft ingestemd met een wijziging van de pensioenregeling?

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Arbeidsvoorwaarden. Wijziging pensioenregeling.

Wanneer kan ervan uit worden gegaan dat de werknemer welbewust heeft ingestemd met een wijziging van de pensioenregeling?

Samenvatting

Werknemer was werkzaam als secretaresse. In 2011 hebben partijen een vaststellingsovereenkomst afgesloten tot beëindiging van het dienstverband. Daarbij is overeengekomen dat werknemer aan de door werkgever ten behoeve van werknemers afgesloten pensioenvoorziening kan blijven deelnemen tot aan het bereiken van de 65-jarige leeftijd. Werkgever zal tot aan het bereiken van de 65-jarige leeftijd van werknemer maandelijks de pensioenbijdrage aan het pensioenfonds voldoen. De vaststellingsovereenkomst bevat een finale kwijtingsclausule. Nadien vordert werknemer (primair) een verklaring voor recht dat ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.