JAR 2016/245
Schuldvraag bij verstoorde arbeidsverhouding is geen toetsingscriterium voor ontbinding.
Hof Den Haag 23-08-2016, ECLI:NL:GHDHA:2016:2441
- Instantie
Hof Den Haag
- Datum
23 augustus 2016
- Magistraten
Mrs. C.J. Frikkee, S.R. Mellema, L.G. Verburg
- Zaaknummer
200.186.212/01
- Vakgebied(en)
Onbekend (V)
Arbeidsrecht (V)
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:GHDHA:2016:2441, Uitspraak, Hof Den Haag, 23‑08‑2016
- Wetingang
Essentie
Tussen de CEO van Securelink en een de recent in dienst getreden Manager Professional Services ontstaat een verschil van inzicht over het te voeren beleid waardoor hij na drie maanden op non-actief wordt gesteld. Partijen sluiten een vaststellingsovereenkomst met een vergoeding van € 7500. Deze wordt vervolgens door de Manager wordt ontbonden omdat hij een hogere vergoeding wenst. Securelink verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens de h-grond en/of de g-grond. De kantonrechter ontbindt onder toekenning van een billijke vergoeding van € 10.000. In hoger beroep verzoekt de Manager herstel van de arbeidsovereenkomst een billijke vergoeding van € 180.000 danwel € 100.000. De Manager ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.