RAR 2018/68
Opzegverbod. Welk moment is bepalend voor beantwoording van de vraag of een opzegverbod wegens ziekte geldt: de datum van de aanvraag bij het UWV of die van indiening van het verzoekschrift bij de kantonrechter?
- Instantie
Rechtbank Limburg
- Datum
30 januari 2018
- Magistraten
Mr. J. Schreurs-van de Langemheen
- Zaaknummer
6492613 \ AZ VERZ 17-218
- Folio weergave
- JCDI
JCDI:ADS928583:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBLIM:2018:947, Uitspraak, Rechtbank Limburg, 30‑01‑2018
- Wetingang
Art. 7:669 lid 3 onderdeel a, 7:670 lid 1 onderdeel a, 7:671b lid 1 onderdeel b BW
Essentie
Opzegverbod. Arbeidsongeschiktheid. Toestemming UWV. Ontslag op a-grond.
Is het opzegverbod bij ziekte van toepassing indien de ziekmelding is gedaan nadat een ontslagvergunning is aangevraagd bij het UWV, maar voordat het ontbindingsverzoek op de a-grond is ingediend bij de kantonrechter?
Samenvatting
Werknemer is op 1 september 2010 bij Océ-Technologies in dienst getreden en vervult de functie van Risk & Insurance Manager. Op 19 juli 2017 heeft Océ-Technologies toestemming aan het UWV gevraagd om de arbeidsovereenkomst met werknemer wegens bedrijfseconomische redenen op te zeggen. Bij beslissing van 29 september 2017 heeft het UWV de toestemming geweigerd. Het UWV is van ...