RAR 2015/40
Werkgeversaansprakelijkheid. Is het verstrekken van aanwijzingen door de werkgever voldoende om te oordelen dat de werkgever heeft voldaan aan de ruime strekking van de zorgplicht als bedoeld in art. 7:658 BW?
HR 05-12-2014, ECLI:NL:HR:2014:3519 (Pelowski/Vernooy Transport & BTS)
- Instantie
Hoge Raad
- Datum
5 december 2014
- Magistraten
Mrs. E.J. Numann, A.H.T. Heisterkamp, C.E. Drion, M.V. Polak, T.H. Tanja-van den Broek
- Zaaknummer
13/03613
- Conclusie
A-G mr. G.R.B. van Peursem
- Roepnaam
Pelowski/Vernooy Transport & BTS
- Folio weergave
- Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
- JCDI
JCDI:ADS920120:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsomstandigheden en beroepsschade
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Aansprakelijkheid
Verbintenissenrecht / Algemeen
Verbintenissenrecht / Onrechtmatige daad
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2014:3519, Uitspraak, Hoge Raad, 05‑12‑2014
ECLI:NL:PHR:2014:1747, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 12‑09‑2014
Beroepschrift, Hoge Raad, 23‑07‑2013
- Wetingang
Essentie
Werkgeversaansprakelijkheid. Zorgplicht werkgever.
Is het verstrekken van aanwijzingen door de werkgever voldoende om te oordelen dat de werkgever heeft voldaan aan de ruime strekking van de zorgplicht als bedoeld in art. 7:658 BW?
Samenvatting
Een werknemer, in het kader van zijn dienstverband ter beschikking gesteld aan een derde als chauffeur, heeft in de uitoefening van de werkzaamheden ten behoeve van die derde schade opgelopen aan zijn voet. Hij heeft zowel zijn formele werkgever als de derde voor wie hij aan het werk was toen hij het letsel op liep, aansprakelijk gesteld op grond van art. 7:658 ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.