NJB 2022/2616
Slapende dienstverbanden. Verband met HR 8 november 2019, ECLI:NL:HR:2019:1734 (Xella). Hoge Raad: 1. Xella-norm. Grondslag. De gehoudenheid van een werkgever om bijslapende dienstverbanden in te stemmen met beëindiging van de arbeidsovereenkomst onder toekenning van een vergoeding ter hoogte van de wettelijke transitievergoeding, berust erop dat de werkgever aanspraak kan maken op compensatie. 2.Ingangsdatum. De Xella-norm geldt voor voorstellen van de werknemer die op of na20 juli 2018 zijn gedaan.
- Instantie
Hoge Raad
- Datum
11 november 2022
- Magistraten
Mrs. M.V. Polak, T.H. Tanja-van den Broek,C.H. Sieburgh, F.R. Salomons, K. Teuben
- Zaaknummer
21/03296
- Folio weergave
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht (V)
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2022:1576, Uitspraak, Hoge Raad, 11‑11‑2022
ECLI:NL:PHR:2022:137, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 11‑02‑2022
Beroepschrift, Hoge Raad, 02‑08‑2021
- Wetingang
(art. 7:611, 7:669 lid 1 en 3 aanhef en onderb, art. 7:6737e, 7:686a lid 2 BW)
Essentie
Slapende dienstverbanden. Verband met HR 8 november 2019, ECLI:NL:HR:2019:1734 (Xella). Hoge Raad: 1. Xella-norm. Grondslag. De gehoudenheid van een werkgever om bijslapende dienstverbanden in te stemmen met beëindiging van de arbeidsovereenkomst onder toekenning van een vergoeding ter hoogte van de wettelijke transitievergoeding, berust erop dat de werkgever aanspraak kan maken op compensatie. 2.Ingangsdatum. De Xella-norm geldt voor voorstellen van de werknemer die op of na20 juli 2018 zijn gedaan.
Partij(en)
W, adv. mr. J.C. Zevenberg, vs. ESD, adv. mr. N.T. Dempsey.
Uitspraak
Feiten en procesverloop
In 1985 is W in dienst getreden bij ESD. In 2014 ...