NJB 2012/19
HR, 09-12-2011, nr. 10/02477
HR 09-12-2011, ECLI:NL:HR:2011:BT6408
- Instantie
Hoge Raad (Civiele kamer)
- Datum
9 december 2011
- Magistraten
Mrs. E.J. Numann, F.B. Bakels, C.A. Streefkerk, W.D.H. Asser en C.E. Drion
- Zaaknummer
10/02477
- Conclusie
A-G mr. L. Timmerman
- LJN
BT6408
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht (V)
Verbintenissenrecht / Algemeen
Verbintenissenrecht / Overeenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2011:BT6408, Uitspraak, Hoge Raad, 09‑12‑2011
ECLI:NL:PHR:2011:BT6408, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 23‑09‑2011
Beroepschrift, Hoge Raad, 26‑05‑2010
- Wetingang
BW art. 6:23 en 6:248 lid 2
Essentie
TomTom biedt aan A de positie van Chief Financial Officer aan. In afwachting van de opstelling van een arbeidscontract ondertekenen partijen een ‘termsheet’, waarbij partijen de toepasselijkheid van de contractuele ontslagregeling afhankelijk stellen van de opschortende voorwaarde van ondertekening van het arbeidscontract. Voordat het tot ondertekening van het arbeidscontract komt, gaan partijen uiteen.
HR: Redelijkheid en billijkheid. Opschortende voorwaarde. Door te oordelen dat de redelijkheid en billijkheid onder de gegeven omstandigheden verlangen dat de opschortende voorwaarde als vervuld geldt, heeft het hof geen blijk gegeven van een onjuiste rechtsopvatting omtrent art. 6:23 BW. 2. Redelijkheid en ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.