Prg. 2022/284
Uitzendbeding in uitzendovereenkomst is niet vernietigbaar wegens strijd met het opzegverbod tijdens ziekte.
- Instantie
Hof Den Haag
- Datum
7 juni 2022
- Magistraten
Mrs. F.J. Verbeek, C.A. Joustra, J.M.T. van der Hoeven-Oud
- Zaaknummer
200.306.818/01
- Noot
Red. Aant.
- Folio weergave
- JCDI
JCDI:ADS658642:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Arbeidsmarktbeleid en -bemiddeling
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:GHDHA:2022:944, Uitspraak, Hof Den Haag, 07‑06‑2022
- Wetingang
Art. 7:670, 7:671, 7:673 lid 9, 7:691 lid 2 BW
Essentie
Arbeidsrecht. Is uitzendbeding in uitzendovereenkomst vernietigbaar wegens strijd met opzegverbod tijdens ziekte?
Nee. Uit wetsgeschiedenis blijkt dat inlener om welke reden dan ook inlening mag eindigen, dus ook tijdens ziekte.
Samenvatting
Werkneemster heeft uitzendovereenkomst met uitzendbeding. Zij meldt zich ziek. Uitzendbureau deelt mee dat de uitzendovereenkomst is geëindigd. Volgens werkneemster is haar uitzendovereenkomst niet op verzoek van inlener beëindigd, maar door werkgever, vanwege haar ziekte. Dit is in strijd met het opzegverbod tijdens ziekte. Sinds 2015 mag hiervan niet meer bij CAO worden afgeweken. Werkneemster verzoekt billijke vergoeding. Nadat de kantonrechter haar verzoek afwijst, tekent zij beroep aan. ...