NJ 2019/54
Arbeidsrecht; Wwz. Ontslag op staande voet dat in eerste aanleg is vernietigd en in hoger beroep rechtsgeldig is bevonden; rechter in hoger beroep bepaalt einde overeenkomst; loondoorbetaling tot einde overeenkomst?; art. 7:627 en 7:628 BW; stelplicht en bewijslast; matiging verschuldigde loon?; verschil met schorsing.
- Instantie
Hoge Raad (Civiele kamer)
- Datum
13 juli 2018
- Magistraten
Mrs. C.A. Streefkerk, A.H.T. Heisterkamp, G. Snijders, T.H. Tanja-van den Broek, H.M. Wattendorff
- Zaaknummer
17/04244
- Conclusie
A-G mr. R.H. de Bock
- Noot
W.H.A.C.M. Bouwens
- Folio weergave
- JCDI
JCDI:ADS2476:1
- Vakgebied(en)
Burgerlijk procesrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2018:1209, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 13‑07‑2018
ECLI:NL:PHR:2018:525, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 25‑05‑2018
Beroepschrift, Hoge Raad, 30‑08‑2017
- Wetingang
Essentie
Arbeidsrecht; Wwz. Ontslag op staande voet dat in eerste aanleg is vernietigd en in hoger beroep rechtsgeldig is bevonden; rechter in hoger beroep bepaalt einde overeenkomst; loondoorbetaling tot einde overeenkomst?; art. 7:627 en 7:628 BW; stelplicht en bewijslast; matiging verschuldigde loon?; verschil met schorsing.
Samenvatting
In de situatie waarin het ontslag op staande voet zowel in eerste aanleg als in hoger beroep rechtsgeldig is bevonden, heeft de werknemer vanaf de datum van het ontslag op staande voet geen recht op loon, nu de arbeidsovereenkomst is geëindigd met ingang van die datum.
Uit het door de ...