JAR 2016/18
Een maand werken levert voormalig CFO 6.000 opties TomTom op.
HR 18-12-2015, ECLI:NL:HR:2015:3617
- Instantie
Hoge Raad
- Datum
18 december 2015
- Magistraten
Mrs. F.B. Bakels, C.A. Streefkerk, A.H.T. Heisterkamp, G. de Groot en T.H. Tanja-van den Broek
- Zaaknummer
14/05096
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Vermogensrecht / Rechtsvorderingen
Verbintenissenrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2015:3617, Uitspraak, Hoge Raad, 18‑12‑2015
ECLI:NL:PHR:2015:2293, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 16‑10‑2015
- Wetingang
Art. 3:296, 7:685 BW
Essentie
Werknemer treedt als Chief Financial Officer in dienst bij TomTom. Werknemer krijgt op grond van het Share Option Plan 6.000 opties toegekend. In verband met de fiscale behandeling van de opties geeft werknemer TomTom te kennen 12.000 opties te willen ontvangen. Nadat werknemer ruim één maand werkzaamheden voor TomTom heeft verricht, laat TomTom weten van de arbeidsrelatie af te zien. TomTom is niet bereid om de aan werknemer toegekende opties te verdubbelen. Vervolgens ontbindt de kantonrechter de arbeidsovereenkomst tussen partijen voorwaardelijk met toekenning van een ontbindingsvergoeding van € 30.000. Werknemer vordert in een bodemprocedure onder andere een verklaring voor recht ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.