JAR 2012/188
Overgang van concessie in openbaar vervoer; overgang van personeel ingevolge art. 37 Wet personenvervoer 2000 (Wpv); ‘direct’ en ‘indirect personeel’; ‘herleidbaren’ en ‘niet-herleidbaren’; selectie van (het aantal) overgaande arbeidsplaatsen; beleidsvrijheid werkgever bij selectie voor unieke, niet-uitwisselbare functies.
HR 08-06-2012, ECLI:NL:HR:2012:BW0246 (In 't Groen c.s./Veolia c.s.)
- Instantie
Hoge Raad (Civiele kamer)
- Datum
8 juni 2012
- Magistraten
Mrs. J.B. Fleers, A.M.J. van Buchem-Spapens, F.B. Bakels, M.A. Loth, G. Snijders
- Zaaknummer
11/02951
- Conclusie
wnd. A-G mr. A. Hammerstein
- LJN
BW0246
- Roepnaam
In 't Groen c.s./Veolia c.s.
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Medezeggenschapsrecht
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Insolventierecht / Faillissement
Verbintenissenrecht / Algemeen
Ondernemingsrecht / Rechtspersonenrecht
Arbeidsrecht / Collectief arbeidsrecht
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2012:BW0246, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 08‑06‑2012
ECLI:NL:PHR:2012:BW0246, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 23‑03‑2012
Beroepschrift, Hoge Raad, 14‑06‑2011
- Wetingang
Wpv art. 37, 40; BW art. 7:662, 663
Essentie
Verweersters in cassatie, Veolia c.s., verzorgden het openbaar busvervoer binnen de concessie Veluwe. Deze concessie hebben zij op enig moment verloren aan Syntus B.V. Tussen Veolia c.s. en Syntus is op de voet van art. 40 Wet personenvervoer 2000 (‘Wpv’) overleg geweest over het door de concessieovergang aan Syntus over te dragen personeel. Veolia c.s. hebben in dat kader drie typen transferlijsten opgesteld van personeel dat overgaat, namelijk directe medewerkers (lijst A), herleidbaar indirecte medewerkers (lijst B) en niet herleidbare indirecte medewerkers (lijst C). Eiseressen tot cassatie, In ’t Groen c.s., staan allen op lijst C. Zij ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.