RvdW 2020/966
Sociaal beleid. Bescherming van de veiligheid en de gezondheid van de werknemers. Organisatie van de arbeidstijd. Wekelijkse rusttijd. Jaarlijkse vakantie. Bijzonder verlof met behoud van loon waarbij de werknemer van het werk afwezig is om te voldoen aan bepaalde behoeften en verplichtingen.
- Instantie
Hof van Justitie van de Europese Unie
- Datum
4 juni 2020
- Magistraten
K. Lenaerts, R. Silva de Lapuerta, A. Prechal, M. Vilaras, E. Regan, M. Safjan, S. Rodin, I. Jarukaitis, C. Toader, D. Šváby, F. Biltgen, K. Jürimäe, C. Lycourgos
- Zaaknummer
C-588/18
- Conclusie
A-G H. Saugmandsgaard Øe
- Roepnaam
Fetico e.a.
- Folio weergave
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Arbeidsomstandigheden en beroepsschade
- Brondocumenten
ECLI:EU:C:2020:420, Uitspraak, Hof van Justitie van de Europese Unie, 04‑06‑2020
ECLI:EU:C:2019:1083, Conclusie, Hof van Justitie van de Europese Unie (Advocaat-Generaal), 12‑12‑2019
- Wetingang
Essentie
Federación de Trabajadores Independientes de Comercio (Fetico), Federación Estatal de Servicios, Movilidad y Consumo de la Unión General de Trabajadores (FESMC‑UGT) en Federación de Servicios de Comisiones Obreras (CCOO) tegen Grupo de Empresas DIA, S.A. Twins Alimentación, S.A.
Verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door de Audiencia Nacional (nationaal hof, Spanje) bij beslissing van 3 september 2018.
Sociaal beleid. Bescherming van de veiligheid en de gezondheid van de werknemers. Organisatie van de arbeidstijd. Wekelijkse rusttijd. Jaarlijkse vakantie. Bijzonder verlof met behoud van loon waarbij de werknemer van het werk afwezig is om te voldoen aan bepaalde ...