RAR 2012/56
Overgang van onderneming. Is er sprake van een materieel of feitelijk werkgeverschap op grond waarvan een werknemer, ondanks het ontbreken van een arbeidsovereenkomst met de vervreemder, wordt geacht een arbeidsbetrekking met vervreemder te hebben, welke overgaat naar verkrijger op grond van overgang van onderneming?
Rb. Amsterdam 29-11-2011, ECLI:NL:RBAMS:2011:BV0387
- Instantie
Rechtbank Amsterdam
- Datum
29 november 2011
- Magistraten
Mr. M.E.B. Terwee
- Zaaknummer
1293175 KK EXPL 11-927
- LJN
BV0387
- JCDI
JCDI:ADS910765:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Medezeggenschapsrecht
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Insolventierecht / Faillissement
Verbintenissenrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBAMS:2011:BV0387, Uitspraak, Rechtbank Amsterdam, 29‑11‑2011
- Wetingang
BW art. 7:662, 663
Essentie
Overgang van onderneming.
Is er sprake van een materieel of feitelijk werkgeverschap op grond waarvan een werknemer, ondanks het ontbreken van een arbeidsovereenkomst met de vervreemder, wordt geacht een arbeidsbetrekking met vervreemder te hebben, welke overgaat naar verkrijger op grond van overgang van onderneming?
Samenvatting
Werkgever maakt deel uit van een concern dat onder andere bestaat uit een holding en 9 fitnesscentra verspreid over Nederland, ieder ondergebracht in een aparte besloten vennootschap en met eigen personeel in dienst. Werknemer is in 2007 in dienst getreden bij werkgever in de functie van medewerker technische dienst. Werknemer had als ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.