RAR 2017/97
Belemmeringsverbod. Geldt art. 9a Waadi ook ten aanzien van de werknemer die zijn werkzaamheden als zelfstandige zonder personeel voortzet?
HR 14-04-2017, ECLI:NL:HR:2017:689
- Instantie
Hoge Raad
- Datum
14 april 2017
- Magistraten
Mrs. E.J. Numann, C.A. Streefkerk, T.H. Tanja-van den Broek, C.E. du Perron, M.J. Kroeze
- Zaaknummer
16/01359
- Conclusie
A-G mr. R.H. de Bock
- Folio weergave
- Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
- JCDI
JCDI:ADS855807:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Arbeidsmarktbeleid en -bemiddeling
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Arbeidsrecht / Bijzondere onderwerpen arbeidsrecht
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2017:689, Uitspraak, Hoge Raad, 14‑04‑2017
ECLI:NL:PHR:2017:46, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 03‑02‑2017
Beroepschrift, Hoge Raad, 07‑03‑2016
- Wetingang
Essentie
Belemmeringsverbod. Concurrentiebeding. Zelfstandige zonder personeel.
Geldt het belemmeringsverbod ex art. 9a Waadi ten aanzien van de werknemer die zijn werkzaamheden als zelfstandige zonder personeel voortzet?
Samenvatting
Werknemer is een BIG-geregistreerde GGZ-verpleegkundige. Hij werd als sociaalpsychiatrisch verpleegkundige/maatschappelijk werker gedetacheerd bij een huisartsenpraktijk en een psychiatriepraktijk. In de arbeidsovereenkomst was onder meer een concurrentie-, relatie- en een boetebeding opgenomen. In april 2015 heeft werknemer zijn arbeidsovereenkomst opgezegd, waarna hij als zelfstandige voor de huisartsenpraktijk is gaan werken. In kort geding heeft werknemer schorsing dan wel vernietiging van het met de werkgever overeengekomen concurrentie- en relatiebeding gevorderd. De ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.