RAV 2011/90
Werkgeversaansprakelijkheid. Kan werkgever die de aanwezigheid van opzet dan wel bewuste roekeloosheid van de werknemer niet aantoont, alsnog aan aansprakelijkheid ontkomen door aan te tonen dat hij heeft voldaan aan zijn zorgplicht?
HR 24-06-2011, ECLI:NL:HR:2011:BP9897 (Dombrowski/Hulsing)
- Instantie
Hoge Raad
- Datum
24 juni 2011
- Magistraten
Mrs. A.M.J. van Buchem-Spapens, J.C. van Oven, W.A.M. van Schendel
- Zaaknummer
10/00078
- Conclusie
A-G Wuisman
- LJN
BP9897
- Roepnaam
Dombrowski/Hulsing
- JCDI
JCDI:ADS909009:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsomstandigheden en beroepsschade
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Aansprakelijkheid
Verbintenissenrecht / Algemeen
Verbintenissenrecht / Onrechtmatige daad
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2011:BP9897, Uitspraak, Hoge Raad, 24‑06‑2011
ECLI:NL:PHR:2011:BP9897, Conclusie, Hoge Raad (Parket), 25‑03‑2011
Beroepschrift, Hoge Raad, 15‑12‑2009
- Wetingang
BW art. 7:658
Essentie
Werkgeversaansprakelijkheid. Arbeidsongeval. Zorgplicht werkgever.
Kan werkgever die de aanwezigheid van opzet dan wel bewuste roekeloosheid van de werknemer niet aantoont, alsnog aan aansprakelijkheid ontkomen door aan te tonen dat hij heeft voldaan aan zijn zorgplicht?
Samenvatting
Eiser is ingeleend door verweerster in cassatie (de VOF) in de functie van dakdekker en verrichtte in dat kader reparatiewerkzaamheden aan een golfplatendak van een loods. Op een zeker moment is eiser tijdens of na het opruimen van werktuigen en gereedschappen door het golfplatendak van de loods gevallen en ongeveer acht meter lager op een betonnen vloer terechtgekomen met ernstig letsel tot gevolg. ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.