Niet-nakoming werkgeverstoezegging omzetting bepaalde tijd in onbepaalde tijd contract

Werknemer is bij TSN werkzaam geweest op basis van drie arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd. TSN heeft bij brief bevestigd dat het nadrukkelijk de bedoeling was dat het tijdelijke contract zou worden omgezet in een onbepaalde tijd contract. Een jaar later heeft TSN bij brief medegedeeld dat het bepaalde tijd contract niet verlengd zal worden. Werknemer vordert schadevergoeding die hij lijdt doordat de toezegging van een onbepaalde tijd contract niet is nagekomen. TSN bestrijdt de vordering en voert daartoe onder meer aan dat zij weliswaar de bedoeling had om ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.Verder lezen?