NJ 2011/2
Discriminatie op grond van leeftijd. Beëindiging van arbeidsovereenkomst wegens bereiken van pensioenleeftijd.
HvJ EU 12-10-2010, ECLI:EU:C:2010:601, m.nt. M.R. Mok (Gisela Rosenbladt/Oellerking Gebáudereinigungsges. mbH)
- Instantie
Hof van Justitie van de Europese Unie
- Datum
12 oktober 2010
- Magistraten
V. Skouris, A. Tizzano, J.N. Cunha Rodrigues, K. Lenaerts, J.-C. Bonichot, A. Arabadjiev, G. Arestis, A. Borg Barthet, M. Ilešič, J. Malenovský, L. Bay Larsen, P. Lindh, T. von Danwitz
- Zaaknummer
C-45/09
- Conclusie
A-G Trstenjak
- Noot
M.R. Mok
- LJN
BO1980
- Roepnaam
Gisela Rosenbladt/Oellerking Gebáudereinigungsges. mbH
- JCDI
JCDI:ADS161307:1
- Vakgebied(en)
Internationale sociale zekerheid (V)
Pensioenen (V)
Internationale sociale zekerheid / Discriminatie
- Brondocumenten
ECLI:EU:C:2010:601, Uitspraak, Hof van Justitie van de Europese Unie, 12‑10‑2010
- Wetingang
Richtlijn 2000/78/EG
Essentie
Verzoek om een prejudiciële beslissing, ingediend door het Arbeitsgericht Hamburg bij beslissing van 20 januari 2009.
Discriminatie op grond van leeftijd. Beëindiging van arbeidsovereenkomst wegens bereiken van pensioenleeftijd.
Samenvatting
Artikel 6, lid 1, van richtlijn 2000/78/EG van de Raad van 27 november 2000 tot instelling van een algemeen kader voor gelijke behandeling in arbeid en beroep, moet in die zin worden uitgelegd dat het zich niet verzet tegen een nationale bepaling als § 10, punt 5, van het Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (algemene wet gelijke behandeling), waarin de geldigheid wordt erkend van clausules op grond waarvan ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.