NJB 2018/413
Algemeen verbindend verklaarde cao. Uitleg. Heraanbesteding. De CAO in het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf bepaalt dat in geval van ‘heraanbesteding’ de nieuwe werkgever de rechten dient te respecteren die de werknemers volgens de CAO hebben opgebouwd. Een schoonmaakbedrijf gaat failliet. De curator verkoopt activa uit de boedel aan een ander schoonmaakbedrijf. De werknemers treden in dienst bij dat andere bedrijf. Moet dat andere bedrijf de opgebouwde rechten van de werknemers respecteren? Het hof oordeelt bevestigend. Hoge Raad: De tekst van de cao, de strekking daarvan en de voor partijen kenbare toelichting daarbij bieden geen steun voor het oordeel van het hof
- Instantie
Hoge Raad
- Datum
9 februari 2018
- Magistraten
Mrs. C.A. Streefkerk, G. Snijders, C.E. du Perron, M.J. Kroeze, C.H. Sieburgh
- Zaaknummer
16/06003
- Folio weergave
- Vakgebied(en)
Insolventierecht / Faillissement
Arbeidsrecht / Collectief arbeidsrecht
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2018:180, Uitspraak, Hoge Raad, 09‑02‑2018
ECLI:NL:PHR:2017:1490, Conclusie, Hoge Raad (Parket), 01‑12‑2017
Beroepschrift, Hoge Raad, 22‑09‑2016
- Wetingang
(art. 79 RO; art. 18, 38 CAO in het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf)
Essentie
Algemeen verbindend verklaarde cao. Uitleg. Heraanbesteding. De CAO in het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf bepaalt dat in geval van ‘heraanbesteding’ de nieuwe werkgever de rechten dient te respecteren die de werknemers volgens de CAO hebben opgebouwd. Een schoonmaakbedrijf gaat failliet. De curator verkoopt activa uit de boedel aan een ander schoonmaakbedrijf. De werknemers treden in dienst bij dat andere bedrijf. Moet dat andere bedrijf de opgebouwde rechten van de werknemers respecteren? Het hof oordeelt bevestigend. Hoge Raad: De tekst van de cao, de strekking daarvan en de voor partijen kenbare toelichting daarbij bieden geen steun voor het oordeel van het ...