TRA 2017/74:Het belemmeringsverbod van art. 9a Waadi

TRA 2017/74

Het belemmeringsverbod van art. 9a Waadi

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Het belemmeringsverbod van art. 9a Waadi

Uitspraak

Feiten

Werknemer is op 1 januari 2014 voor onbepaalde tijd in dienst getreden bij FOH. Met ingang van diezelfde datum is werknemer voor een deel van zijn tijd (uiteindelijk: 16 uur per week) gedetacheerd naar de huisartsenpraktijk waarvoor hij voordien ook al op detacheringsbasis werkte. Voor het resterende aantal uren is werknemer gedetacheerd naar een psychiatriepraktijk. Vanwege meningsverschillen met de eigenaar van FOH heeft werknemer zijn arbeidsovereenkomst per 1 juni 2015 opgezegd. Sindsdien is werknemer zzp’er en in die hoedanigheid heeft hij zijn werkzaamheden bij de huisartsen- en de ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.