TRA 2017/18
Payrolling. Ketenregeling. Opvolgend werkgeverschap. Ragetlie-regel.
- Instantie
Hoge Raad (Civiele kamer)
- Datum
2 december 2016
- Zaaknummer
15/03776
- Noot
Mr. dr. M.S.A. Vegter
- Folio weergave
- JCDI
JCDI:ADS253250:1
- Vakgebied(en)
Civiel recht algemeen (V)
Arbeidsrecht / Arbeidsmarktbeleid en -bemiddeling
Arbeidsrecht (V)
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2016:2757, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 02‑12‑2016
ECLI:NL:PHR:2016:928, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 16‑09‑2016
Beroepschrift, Hoge Raad, 07‑07‑2015
- Wetingang
Art. 7:690, 7:691, 7:677 lid 4 en 7:668a BW
Essentie
Payrolling. Ketenregeling. Opvolgend werkgeverschap. Ragetlie-regel.
Uitspraak
Feiten
Het Leerorkest is een muziekeducatieproject waarbij basisschoolkinderen één keer per week tijdens schooltijd in kleine groepjes instrumenten bespelen onder leiding van professionele muzikanten. X (hierna aan te duiden als ‘de docent’) heeft van 12 april 2007 tot en met 31 mei 2011 als docent viool gewerkt voor het Leerorkest. Hij deed dit op basis van een met Tentoo, een payrollbedrijf, gesloten arbeidsovereenkomst. Van 1 juni 2011 tot en met 5 juli 2011 heeft de docent zonder tussenkomst van Tentoo als docent viool gewerkt voor het Leerorkest. Partijen hebben hiervoor geen (schriftelijke) overeenkomst ...